某位绩效考评者特别注重“沟通能力”,因此在绩效考核时,面对一些沟通能力突出的员工就出现了以点带面的现象。这属于考评的( )。 A、对比误差B、刻板印象C、晕轮效应D、相似误差 发布时间:2023-07-26 14:32:24