找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是
A、薪酬调查
B、 薪酬管理
C、薪酬宽带
D、薪酬结构
发布时间:
2024-04-14 18:07:30
首页
国家电网安规
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是
2.
通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A.薪酬分析B.薪酬调查C.薪酬信息D.薪酬比较
3.
通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A.薪酬分析B.薪酬调查C.薪酬信息D.薪酬比较
4.
通过查看企业的资产负债表,我们能够获取企业的哪些信息?
5.
企业门户网站是一种通过互联网技术,将企业内部和外部的信息资源集中展示,方便企业内部和外部人员获取信息的网站。
6.
下列哪些是影响企业薪酬决策的外部因素
7.
通过查阅企业已有的相关数据资料来获取工作分析所需的信息资料,这种方法被称为( ) 。
8.
一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括( )。
9.
外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。
10.
企业外部利益相关者没有:
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
2023年公需课考试
2024年新疆继续教育考试答案
乡镇供电所全能型员工评聘题库
活用多媒体让PPT更具表现力
全国经济普查知识测试
基础心理学单科作业
中国共产党巡视工作条例
转变政府职能
全国职工五小创新精品课堂
传统文化
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看