未经劳资双方协商一致，用人单位单方调整员工的工作岗位，必须做到（ ）。
A、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要
B、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当
C、不具有侮辱性和惩罚性
D、无其他违反法律法规的情形
发布时间：2023-07-26 05:20:55
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- 1.未经劳资双方协商一致，用人单位单方调整员工的工作岗位，必须做到（ ）。
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- 7.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( )。
- 8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( ) 。
- 9.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( )。
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