绩效管理是通过系统的方式,对公司、部门、员工的绩效进行管理的一种过程,并最终实现组织战略以及工作目标的一种管理活动。 绩效管理是通过系统的方式,对公司、部门、员工的绩效进行管理的一种过程,并最终实现组织战略以及工作目标的一种管理活动。 发布时间:2024-09-21 16:16:14