找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
“在你过去的下属中,你最满意的一个员工有哪些突出的特点?”。这道行为面试题目考查指标是( )。
A、团队精神
B、目标管理
C、领导能力
D、知人善任
发布时间:
2023-07-26 14:31:53
首页
大学网课答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
“在你过去的下属中,你最满意的一个员工有哪些突出的特点?”。这道行为面试题目考查指标是( )。
2.
“请介绍一个在你过去的工作中成功化解危机的经历?”。这道行为面试题目考查指标是( )。
3.
“某部门的员工个人素质都较高,但部门业绩总是无法让领导满意,领导任命你为该部门负责人,你会如何做好该部门的工作“,这道情境面试题目考查指标是( )。
4.
“销售部半年度考核未达到公司要求,只完成了年度任务的30%,作为新的部门负责人,你会如何完成部门下半年的年度任务“,这道情境面试题目考查指标是( )。
5.
结构化面试的题目有众多类型,“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的( )。
6.
面试的特点有哪些( )?
7.
面试的特点有哪些
8.
比如说你要参加教师岗的面试,你要突出自己的哪些能力( )
9.
“你的下属越级打报告,你会怎样做?”这类面试问题属于( )
10.
面试中,以下哪些行为是正确的?
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
乡镇供电所全能型员工评聘题库
党史
配电安规
输电运维班
民法典
全国工会财务知识大赛题库
变电运维监控班
中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则
中国共产党巡视工作条例
增城分院4月院感考试
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看