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以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是
A、人本管理
B、组织管理
C、统筹管理
D、目标管理
E、时间管理
发布时间:
2023-07-26 02:30:50
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1.
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是
2.
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是
3.
用已经制订的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为
4.
制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标,同时要制定完成目标的(),以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
5.
制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标,同时要制定完成目标的()以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
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班组目标管理的四个要点是:制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。
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( )是目标与完成情况的考核。
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