根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效运行监控主要采用目标比较法，以定量分析和定性分析相结合的方式，将绩效实现情况与绩效目标进行比较，对（ ）等情况进行分析评判。
A、目标完成
B、预算执行
C、组织实施
D、资金管理
发布时间：2023-07-26 13:57:58
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- 1.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效运行监控主要采用目标比较法，以定量分析和定性分析相结合的方式，将绩效实现情况与绩效目标进行比较，对（ ）等情况进行分析评判。
- 2.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效运行监控主要采用（ ），以定量分析和定性分析相结合的方式，将绩效实现情况与绩效目标进行比较。
- 3.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效运行监控主要采用（ ），以定量分析和定性分析相结合的方式，将绩效实现情况与绩效目标进行比较，对目标完成、预算执行、组织实施、资金管理等情况进行分析评判。
- 4.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（）等绩效指标。
- 5.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（ ）等绩效指标。
- 6.根据《青海省预算绩效管理条例》规定，绩效目标应当与（ ）等相匹配。
- 7.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，批复的绩效目标是绩效运行监控、绩效评价的参考依据。
- 8.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，各部门、各单位在预算执行中应当对绩效目标实现程度和预算执行进度进行监控，按照要求向（ ）报送绩效运行监控结果。
- 9.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，（ ）依法对预算绩效管理情况进行监督；审计机关依法对预算绩效管理情况开展审计监督。
- 10.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标不需要与预算同步批复。
