请在 下方输入 要搜索的题目:

管理者给下属提供反馈绩效的目的是:让下属开始继续做某些行为,停止做某些行为,或开始新的行为。

管理者给下属提供反馈绩效的目的是:让下属开始继续做某些行为,停止做某些行为,或开始新的行为。

发布时间:2024-07-11 21:17:36
推荐参考答案 ( 由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
专业技术学习
搜搜题找答案
用户信息
没有账号?点我注册
专业技术学习
登录 - 搜搜题库网
立即注册
注册 - 搜搜题库网
验证码
立即登录