判断题 国家电网公司企业文化建设管理 办法 参加公司系统外部企业文化会议 、 研讨交流及评奖活 动 ， 组织开展大型企业文化活动等 ， 地 ( ) 公司级单 位 、 县公司级单位须报省公司批准 ，
判断题 国家电网公司企业文化建设管理 办法 参加公司系统外部企业文化会议 、 研讨交流及评奖活 动 ， 组织开展大型企业文化活动等 ， 地 ( ) 公司级单 位 、 县公司级单位须报省公司批准 ，
发布时间：2024-11-07 14:21:59
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- 1.判断题 国家电网公司企业文化建设管理 办法 参加公司系统外部企业文化会议 、 研讨交流及评奖活 动 ， 组织开展大型企业文化活动等 ， 地 ( ) 公司级单 位 、 县公司级单位须报省公司批准
- 2.参加公司系统外部企业文化会议、研讨交流及评奖活动，组织开展大型企业文化活动等，地（市）公司级单位、县公司级单位须报省公司批准，
- 3.参加公司系统外部企业文化会议、研讨交流及评奖活动，组织开展大型企业文化活动等，地（市）公司级单位、县公司级单位须报省公司备案，
- 4.参加公司系统外部企业文化会议、研讨交流及评奖活动，组织开展大型企业文化活动等，本单位自行决定就行，不需要向上级报备批准。
- 5.地（市）公司级单位、县公司级单位须报省公司、直属单位批准的活动不包括：( )
- 6.集中监控建设管理按照管理层次分为总部级、 省公司级、地 (州 、市) 公司级、县公司级 四级管理。
- 7.依据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产()例会制度，对安全生产实行“月计划、周安排、日管控”。
- 8.依据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），地市公司级单位、县公司级单位每（）至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试.
- 9.依据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），地市公司级单位、县公司级单位每年应对（）进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任的人员名单。
- 10.“五级五控”风险防控体系即：Ⅰ至Ⅴ级作业风险；总部、省公司、地市级单位、县公司级单位、班组及供电所五级管控
