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- 1.疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，由于不能再从事原工作，经领导同意，可解除或终止其订立的劳动合同。（）
- 2.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
- 3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或终止与其订立的劳动合同。
- 4.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经上级部门同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同( )
- 5.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同
- 6.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 7.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 9.疑似职业病病人诊断或者医学观察期问,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )
