工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定的考核方式。工作目标设定一般是对工作范围内的哪些关键工作任务完成情况的评估方法?( )
A、相对长期性的
B、过程性的
C、结果性的
D、辅助性的
E、难以量化的
发布时间：2023-07-26 14:35:08
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