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构建学习型组织的核心在于学习型领导的培养。在学习型组织中,领导成了帮助员工不断学习进步完善自我的导师,和员工同进退,共成长
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-09-08 23:44:38
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1.
构建学习型组织的核心在于学习型领导的培养。在学习型组织中,领导成了帮助员工不断学习进步完善自我的导师,和员工同进退,共成长
2.
建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力,实现自我的不断成长。下面哪一种学习方式,不是学习型组织所强调的( )。
3.
建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力,实现自我的不断成长,这里的“不断学习”对专业技术人员的成长提出了更多的要求,即强调( )。
4.
学习型组织:
5.
这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有( )。
6.
如何打造学习型组织
7.
创新型组织和学习型组织的关系是( )
8.
理想的学习型组织的特征
9.
学习型组织之父是谁( )
10.
学习型组织理论的创立者是( )。
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