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对于部门绩效考核方式,可以参考( )。
A、主管部门领导评价
B、横向部门评价
C、外部关联客户评价
D、公司CEO/总经理评价
发布时间:
2023-07-26 05:21:22
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1.
对于部门绩效考核方式,可以参考( )。
2.
对同一部门同一岗位使用的正式职工与劳务派遣人员可以采用不同的绩效考核方式。
3.
部门绩效考核与部门员工()、部门()、()、部门绩效改进分析、培训计划等挂钩。
4.
对同一部门同一岗位使用的正式职工与劳务派遣不可以采用不同的绩效考核方式[判断题]
5.
对于自查工作走过场、流于形式的,要严肃追究部门、分支机构一把手的责任,并将自查质效纳入年度绩效考核之中。
6.
执法部门可以采取()方式送达执法文书。
7.
对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
8.
绩效考核的主要内容不包括:过程能力指数,只是部门之间的考核。
9.
在绩效考核信息搜集过程中,对于单位产品的成本、投资回报率等企业的成本指标,可以通过( )获取绩效数据。
10.
对于管理人员和专业人员的绩效考核,考核的周期应该相对长一些。
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