绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。（)
A、绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。()
发布时间：2024-10-26 14:51:35
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- 1.绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。（)
- 2.绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。()A.正确B.错误
- 3.绩效目标应当符合：指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。()A．正确B．错误
- 4.绩效目标应当符合指向明确、结果导向、细化量化、合理可行的要求。
- 5.绩效目标应当符合以下要求（）。A、指向明确B、具体细化C、合理可行D、宏观科学
- 6.（ ）是绩效目标的细化和量化描述，是绩效目标编制的主要形式和内容。
- 7.绩效指标是绩效目标的细化和量化描述，主要包括
- 8.计划的目标要制定得具体、量化、可行。
- 9.根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》，绩效目标应当符合（）等要求。
- 10.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，各部门、各单位在储备项目和编制预算时，应当按照要求合理设置（ ）、政策及项目绩效目标。
