劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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发布时间：2023-07-26 10:51:11
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- 1.劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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- 3.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 4.法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同，但也要提前通知用人单位，提前多少日（）？
- 5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前____通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 7.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 10.《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同，若该劳动者仍在试用期内，应提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
