企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以如何处理？（）
A、组织员工进行罢工
B、向人民法院申请支付令
C、向人民法院申请强制执行
D、擅自用公司账户进行转账
发布时间：2023-07-25 19:47:46
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- 1.企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以如何处理？（ ）
- 2.企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以如何处理？（）
- 3.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
- 4.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会（ ）依法申请人民法院强制执行。
- 5.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
- 6.基层工会应根据本单位全部职工工资总额的2%计算拨缴工会经费总额。其中：属于基层工会分成的拨缴经费列入本单位拨缴经费收入预算；属于应上缴上级工会的拨缴经费纳入基层工会预算管理。
- 7.7.企业、事业单位无正当理由（ ）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（ ）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（ ）。
- 8.上级工会要加强对基层工会拨缴经费收入的核查，督促单位行政依法拨缴工会经费，确保（）留成经费及时足额到位。
- 9.根据《工会会计制度》规定，某工会收到基层工会上缴经费10000元，其中属于留成经费6500元，需要上缴上级工会3500元。进行会计处理时贷方科目为拨缴经费收入。
- 10.根据《工会会计制度》规定，应收上级经费是本级工会应收未收的上级工会应拨付（或转拨）的工会拨缴经费。
