对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予( )处分。
A、警告、严重警告、撤销党内职务
B、警告、严重警告、撤销党内职或者留党察看
C、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍
D、移送国家安全部门
发布时间：2024-07-30 10:45:57
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相关试题
- 1.对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予()处分。
- 2.对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予( )处分。
- 3.在保密工作方面不负责任，致使发生重大失泄密事故，造成或者可能造成重大损失的，对负有领导责任的，给予什么处分？
- 4.机关、单位违反保密法规定、发生重大泄密事件的，由有关机关、单位依法对( )给予处分？
- 5.机关.单位违反保密法规定.发生重大泄密事件的,由有关机关.单位依法对()给予处分?
- 6.涉密人员发生泄密或者造成重大泄密隐患的应当及时向机关、单位报告。
- 7.公司涉密人员应熟悉保密应急程序，发生失泄密事件时，立即（）；发现失泄密事件或风险隐患时，要采取措施予以制止并及时报告。
- 8.（BMTK-259）公司涉密人员应熟悉保密应急程序，发生失泄密事件时，立即（）；发现失泄密事件或风险隐患时，要采取措施予以制止并及时报告。
- 9.机关、单位违反本保密法，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对( )给予处分。
- 10.机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。
