可以不必进行离岗职业健康体检，就能解除或者终止劳动合同
A、对
B、错
发布时间：2023-07-26 06:51:46
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.可以不必进行离岗职业健康体检，就能解除或者终止劳动合同
- 2.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。
- 3.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 4.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
- 5.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
- 6.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
- 7.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
- 8.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 9.建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,（）应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
- 10.建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：劳动合同期满或者当事人约定的（）出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
