在机构编制工作中，擅自超出“( )”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
在机构编制工作中，擅自超出“( )”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
发布时间：2024-06-14 18:38:53
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- 1.在机构编制工作中，擅自超出“( )”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
- 2.在机构编制工作中，擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，造成不良影响或者严重后果的，对（ ）和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
- 3.在机构编制工作中，有()行为之一，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
- 4.在机构编制工作中，有下列行为之一，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。（）
- 5.在机构编制工作中，违规干预地方机构设置，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予（ ）处分。
- 6.在机构编制工作中，违规干预地方机构设置，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
- 7.在机构编制工作中，擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，属于违反（）纪律。
- 8.在机构编制工作中，不得擅自超出“三定”规定范围调整职责（ ）、核定领导职数和配备人员。
- 9.滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予 处分
- 10.滥用问责，或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（ ）处分。
