《劳动合同法》规定的用工形式不包括（）。
A、劳动合同用工
B、劳务派遣用工
C、自主用工
D、非全日制用工
发布时间：2024-07-10 22:55:42
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- 1.《劳动合同法》规定的用工形式不包括（）。
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- 3.《劳动合同法》规定，企业的用工形式不包括( )。
- 4.根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。
- 5.关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（）。
- 6.关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（ ）。
- 7.1、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。
- 8.《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位（）建立职工名册备查。”
- 9.《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
- 10.根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。
