[单选题]沟通管理是指在组织内部，管理人员通过“发出信息到接受信息再到反馈”的行动过程，来完成“计划”“组织”“领导”等（）工作。 A 持续性 B 计划性 C 目标性 D 可靠性
[单选题]沟通管理是指在组织内部，管理人员通过“发出信息到接受信息再到反馈”的行动过程，来完成“计划”“组织”“领导”等（）工作。 A 持续性 B 计划性 C 目标性 D 可靠性
发布时间：2024-04-14 15:01:53
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- 1.[单选题]沟通管理是指在组织内部，管理人员通过“发出信息到接受信息再到反馈”的行动过程，来完成“计划”“组织”“领导”等（）工作。 A 持续性 B 计划性 C 目标性 D 可靠性
- 2.[单选题]（）是指在组织内部，管理人员通过“发出信息到接受信息再到反馈”的行动过程，来完成“计划”“组织”“领导”等目标性工作。 A 沟通管理 B 绩效管理 C 人文管理 D 经济管理
- 3.在组织内部，管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程，指的是（）
- 4.未来组织的管理沟通是指在新的组织结构、新的观念、新的技术下，通过各种形式实现组织内部信息传递和交换的过程。
- 5.信息安全管理中最需要管理的内容是（）。A、目标B、规则C、组织D、人员
- 6.管理过程包括计划、（）和控制人员与活动A、组织B、调动C、领导D、协调
- 7.[单选题]在后期绩效沟通过程中，和员工一起讨论、确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划，让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。
- 8.[单选题]在后期绩效沟通过程中，和员工一起讨论、确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划，让员工对完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。
- 9.组织结构设计必须与( )相匹配。A、组织目标B、管理理念C、组织结构D、战略计划
- 10.具有严肃性、规范性、准确性等特点，被各种组织广泛使用的沟通类型是A、书面沟通B、口头沟通C、反馈沟通D、上行沟通
