某护土数十年如一日，连年出色完成本职工作，多次被评“优秀护士”，担任护士长后却陷入窘境，最终因无法胜任而卸任。这位护土无法胜任护士长的最可能原因是她属于
A、基本匹配模式
B、少许匹配模式
C、重合匹配模式
D、完全不匹配模式
E、成就动机水平偏低
发布时间：2023-07-26 01:55:45
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- 1.某护土数十年如一日，连年出色完成本职工作，多次被评“优秀护士”，担任护士长后却陷入窘境，最终因无法胜任而卸任。这位护土无法胜任护士长的最可能原因是她属于
- 2.某护士，业务知识、技能较好，但性情急躁、工作中缺乏耐心，导致护患关系紧张。护士长应指导该护士
- 3.洗手护土和巡回护士共同的职责是
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- 5.护土变更执业注册的内容是
- 6.护土应该采取标准预防措施的是
- 7.某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
- 8.护嘱是( )、组长或专科护土为帮助责任护士达到预期护理目标,根据患者病情、护理需要而下达的护理措施。
- 9.护土处理医嘱时,应先执行
- 10.小李和某公司签订了为期2年的劳动合同，工作1年后，由于无法胜任文秘工作，经公司调整岗位担任前台工作，仍无法胜任，公司欲和她解除合同，以下说法正确的是
