因电费回收而影响公司季度、半年或年度同业对标指标的单位，当月(年度)电费回收同业对标指标归为E段。因电费回收不力造成公司被国网公司进行经济处罚的地市供电公司，公司在其年度职工工资总额中加倍扣除。()
A、季度
B、半年
C、当月
D、年度
发布时间：2023-09-20 11:59:27
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- 1.因电费回收而影响公司季度、半年或年度同业对标指标的单位，当月(年度)电费回收同业对标指标归为E段。因电费回收不力造成公司被国网公司进行经济处罚的地市供电公司，公司在其年度职工工资总额中加倍扣除。()
- 2.电费回收奖惩对象为直接承担公司电费回收工作任务的公司所属各地市供电公司。
- 3.电费回收奖励基金在公司职工工资总额专项资金中予以列支。
- 4.各地市供电公司电费回收奖惩与本企业负责人年度薪酬挂钩，负责人电费回收奖惩总额不得低于本单位电费回收奖惩总额的()，具体奖惩分配方案由各单位自行确定，报公司组织部(人资部)备案后实施。
- 5.除西宁、海东供电公司外，对于提前完成电费回收任务的，奖励本单位回收电费金额的()。
- 6.国网西宁、海东供电公司于当月月末24点前全额回收当月电费的，按照本单位月度应收电费金额的()予以奖励。
- 7.鉴于西宁、海东供电公司电费回收实际情况，对于西宁、海东供电公司足额在年末实现电费结零的给予电费回收特殊贡献奖励一次性奖励100万元。
- 8.对于在年度电费回收工作中做出突出贡献的人员，公司将根据贡献大小另行进行奖励。
- 9.电费回收考核管理领导小组下设办公室，设在公司营销部，负责电费回收执行情况的统计，并按()提出考核意见。
- 10.除西宁、海东供电公司外，对于当月月末24点前足额回收电费的，按照本单位月度应收电费金额的()予以奖励。
