王某新到一企业工作，已知当地最低工资标准每月2000元，相同岗位最低档工资每月2400元，那么，如他的试用期工资合规，可能是以下哪些金额：（）
A、1600元
B、1920元
C、2000元
D、2400元
E、3000元
发布时间：2023-09-09 10:34:06
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.王某新到一企业工作，已知当地最低工资标准每月2000元，相同岗位最低档工资每月2400元，那么，如他的试用期工资合规，可能是以下哪些金额：（）
- 2.王某是试用期职工，已知其劳动合同约定报酬为每月5000元，相同岗位最低档工资为每月4000元，当地最低工资标准为每月2000元，请问，其试用期工资可能为：（）
- 3.王某新到一企业工作，已知其相同岗位最低档工资每月2500元，试用期工资是1920元，如其试用期工资合理，请推算其劳动合同约定工资的上限：（）
- 4.刘某到一企业工作，劳动合同约定月工资3000元，本单位相同岗位最低档工资2500元，当地最低工资标准2100元，则关于刘某的试用期工资，以下哪些是符合规定的：（）
- 5.张某是皮革厂的一名职工，每月工资为3000元，已知当地最低工资标准为2800元，当地职工月平均工资5000元，则张某每月个人缴纳基本养老保险的金额为（）。
- 6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 7.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 8.失业参保人员李某自2021年3月起领取失业补助金，已知当地最低工资标准为每月2000元，城市居民低保标准为每月800元，那么他每月领取的失业补助金金额可能为：（）
- 9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 10.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。答案：百分之八十
