甲公司从乙企业借调了一名职工刘某，刘某在甲公司上班期间收到事故伤害被认定为工伤，那么以下说法正确的是：（）
A、刘某应当向甲公司主张权利
B、刘某应当向乙公司主张权利
C、甲乙两个公司对刘某负有同等工伤保险责任
D、如乙公司承担工伤保险责任，可以与甲公司约定补偿办法
发布时间：2023-09-09 10:33:22
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- 1.甲公司从乙企业借调了一名职工刘某，刘某在甲公司上班期间收到事故伤害被认定为工伤，那么以下说法正确的是：（）
- 2.刘某系甲有限责任公司的总经理，该公司主要经营计算机销售业务。任职期间，刘某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其销售给丙公司。
- 3.根据《工伤保险条例》，刘某在上班途中，受到非本人主要责任的道路交通事故伤害，应认定为工伤。
- 4.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是
- 5.甲公司为国有独资公司，张某为甲公司董事长、李某为董事、刘某为经理，则（ ）。
- 6.（2017年）2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。
- 7.2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为（）
- 8.甲有限责任公司（简称甲公司）收到乙企业
- 9.2022年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3 000元，2022年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2022年2月和3月的工资总额为（ ）。
- 10.2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3 000元，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为（）。
