《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)鼓励发展复合型人才，已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员，结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称，可不受所在()限制
A、后学历年限
B、单位岗位
C、所学专业
D、个人身份
发布时间：2023-08-07 11:42:49
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- 1.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)鼓励发展复合型人才，已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员，结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称，可不受所在
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- 6.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员与公立机构专业技术人员享有同等的职称申报评审待遇。
- 7.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，非乡镇单位专业技术人才交流聘用到乡镇单位专业技术岗位工作，在现岗位工作1年以上，经考核符合条件的，可不受()和()的限制，申报相应职称。
- 8.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，非企事业单位(含参公管理单位)的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，可直接申报相应的职称。
- 9.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，畅通基层专业技术人才职称"双通道"，可自主选择基层职称或全省统一的职称。基层职称仅在基层岗位聘用，不作为非基层单位岗位的聘用依据。
- 10.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]1号)规定，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，凡在我省企事业单位工作、与用人单位()的专业技术人才，均纳入职称申报评审范围。
