《就业补助资金管理办法》规定，对()企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
A、小型微型
B、非公有制
C、公有制
D、各类
发布时间：2023-08-16 22:28:39
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- 1.《就业补助资金管理办法》规定，对（）企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
- 2.《就业补助资金管理办法》规定，对()企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
- 3.《就业补助资金管理办法》规定，对( )企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
- 4.《就业补助资金管理办法》规定，对高校毕业生离校（）年内灵活就业后缴纳的社会保险费，国家给予一定数额的社会保险补贴。
- 5.《就业补助资金管理办法》规定，对高校毕业生离校( )年内灵活就业后缴纳的社会保险费，国家给予一定数额的社会保险补贴。
- 6.《就业补助资金管理办法》规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴期限最长不超过()。
- 7.《就业补助资金管理办法》规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。
- 8.《就业补助资金管理办法》规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴期限最长不超过( )。
- 9.按照《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定，扩大企业吸纳规模，对（）招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。
- 10.《就业补助资金管理办法》规定，对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的（）中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
