有关试用期的情形，以下做法符合规定的是（）

A、某企业职工甲正在试用期，还不能参加企业年金
B、乙在试用期被证明不符合录用条件，单位可以与其解除劳动合同
C、用人单位与劳动者丙可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不属于劳动合同必备条款
D、试用期职工丁，在试用期内提前三日通知用人单位，即解除了劳动合同
E、劳动者戊向要求单位支付违法约定试用期的赔偿金，该事项适用于终局裁决