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2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训。
A、正确
B、错误
变电检修班开关
发布时间:
2023-08-09 10:46:26
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1.
2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训
2.
2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训。
3.
省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。
4.
2023年,各班组应对照关键业务清单全面梳理,结合承载力及业务能力现状,制定关键业务自主实施能力提升计划,建设班组优先开展必备关键业务自主实施,已达标班组有序拓展Ⅰ、Ⅱ类关键业务自主实施类型,夯实业务自主实施能力基础
5.
2023年,全业务核心班组建设,深化业务技能培训的措施有哪些?
6.
省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。A、季度B、年度C、月度D、技能
7.
[单选] 省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。A . 季度B . 年度C . 月度D . 技能
8.
2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台。
9.
2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台
10.
公司所属各级()应建立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。
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