根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-22 10:23:04
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- 1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
- 2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取哪些行动（）。
- 3.《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时或用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门
- 4.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告()和有关部门。
- 5.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告（）和有关部门。
- 6.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地()和有关部门。
- 7.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地()和有关部门。
- 8.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。
- 9.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当（）。
- 10.《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取( )临时控制措施
