依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。
A、职业健康监护档案
B、职业健康监护档案复印件
C、职业健康监护证明
D、职业健康监护档案证明
发布时间：2023-08-15 09:59:04
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- 1.依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。
- 2.《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
- 3.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
- 4.劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
- 5.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
- 6.依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，()索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
- 7.《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的资料上签章。
- 8.59《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。（ ）
- 9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
- 10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。()
