依据《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利()；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
A、不变
B、降低
C、增加
发布时间：2023-08-14 10:00:38
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- 1.依据《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利()；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
- 2.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
- 3.根据《突发事件应对法》，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由（ ）级以上人民政府给予表彰或者奖励。
- 4.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予（）。 *
- 5.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予（）。
- 6.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予：
- 7.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利()。
- 8.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变.
- 9.公民参加应急救援工作或者协助维护秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利（）。
- 10.《中华人民共和国突发事件应对法》(2007版)规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。
