《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，上级党组织监督检查干部选拔任用工作，主要采取（）、问题核查等方式进行。
A、任前事项报告
B、“一报告两评议”
C、专项检查
D、离任检查
发布时间：2023-08-28 12:16:15
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- 1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，上级党组织监督检查干部选拔任用工作，主要采取（）、问题核查等方式进行。
- 2.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查执行干部选拔任用工作政策规定情况的内容有（）。
- 3.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，离任检查通过（）等方式进行。
- 4.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。
- 5.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定的监督检查重点内容包括（）。
- 6.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，党委（党组）及其组织（人事）部门按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责
- 7.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查坚持好干部标准和树立正确用人导向情况的内容有（）。
- 8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，加强有关部门的沟通协调，形成监督工作合力。
- 9.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况的内容有（）。
- 10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，加强干部选拔任用工作全程监督，严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、（） 、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。
