《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗 A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施C、职业病待遇D、职业禁忌 安全知识竞赛 发布时间:2023-08-11 17:48:39