根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（）
A、已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位
B、事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6
D、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
发布时间：2023-09-09 10:20:16
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- 1.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（）
- 2.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。（）
- 3.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的（），不受事业单位（）限制。
- 4.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的()，不受事业单位()限制。
- 5.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面表述错误的是（）
- 6.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（）。
- 7.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为（）个等级。
- 8.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（），自主设置本单位的具体工作岗位。
- 9.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，经核准的岗位设置方案作为（）的依据。
- 10.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，经核准的岗位设置方案作为( )的依据。
