根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。
A、错误
B、正确
发布时间：2023-08-09 23:49:52
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- 1.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版),某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,且逾期不改正的,可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。
- 2.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。
- 3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。
- 4.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在()，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
- 5.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。
- 6.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
- 7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。
- 8.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)的规定,责令限期改正,逾期不改正的,处5万~10万元的罚款。
- 9.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护，根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)的规定，责令限期改正，逾期不改正的，处5万～10万元的罚款。
- 10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
