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对应聘人员的资料进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节,他可以迅速从求职者信息库中排除明显不合格者,提高招聘效率。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-25 19:46:16
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1.
对应聘人员的资料进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节,他可以迅速从求职者信息库中排除明显不合格者,提高招聘效率。
2.
应聘率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数
3.
产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数
4.
招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
5.
外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。
6.
人力人员招聘求职者初筛的标准通常是( )。
7.
一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束,企业还需要对( )和录用人员进行评估。
8.
企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,( )对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高。
9.
求职者的应聘程序,一般也包括5个阶段,确定应聘策略,寻求招聘信息,甄选,参加测试及入职谈判,应聘工作评价、回顾和分享。
10.
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
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