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泰罗主张应该尽可能满足员工的物质和心理情感需要,从而激发其工作积极性。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 12:49:22
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1.
泰罗主张应该尽可能满足员工的物质和心理情感需要,从而激发其工作积极性。
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以下哪种薪酬体系最能激发员工工作积极性?( )。
3.
最能激发华为员工工作积极性的的创新是()
4.
最能激发华为员工工作积极性的的创新是()
5.
领导者应该如何激励员工,提高工作积极性?
6.
泰罗被称为()
7.
情感管理的核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
8.
忽略员工个人的职业发展,会导致员工士气低落,缺乏工作激情,只有充分考虑员工个人的职业发展,满足其真实想法和内在需要,才能有效激发员工的内在潜力,提高工作效率。( )
9.
心理定价策略的基本原则是有利于发展商品生产和商品流通,有利于满足人民的消费生理的、心理的、物质的和精神的需要。
10.
泰罗科学管理理论的中心问题是( )。
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