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一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应( )。
A、大一些
B、小一些
C、无关
D、不变
发布时间:
2023-07-26 14:32:38
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1.
一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应( )。
2.
在同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距被称为( )。
3.
无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资1级。
4.
A.技术等级工资B.岗位津贴C.岗位补贴D.工龄工资
5.
以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
6.
事业单位工作人员受降低岗位等级处分的,薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低( )薪级工资确定。
7.
职工所在单位支付工资应当制作工资支付表,工资支付表应当有()。
8.
一般来说,技能工资的种类主要包括( )。
9.
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) 。
10.
用人单位支付工资应当制作工资支付表
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