用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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发布时间：2023-07-26 10:51:11
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- 1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
- 3.用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 4.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 5.用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 6.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
- 7.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 C
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- 9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 C
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有哪些情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？
