公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。
A、政治素质
B、专业素养
C、工作实绩
D、一贯表现
发布时间：2023-07-26 06:05:23
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- 1.公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。
- 2.公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，防止简单以分数、票数取人。
- 3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。()
- 4.公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由（ ）组织实施。
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