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通过外部报酬和工作环境,激发员工积极性的行为是( )
A、激励;
B、组织;
C、协调;
D、领导
发布时间:
2024-10-16 05:32:58
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1.
通过外部报酬和工作环境,激发员工积极性的行为是( )
2.
情感管理的核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
3.
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )。
4.
燃气企业的经营目标定的越高越可以激发员工积极性。
5.
为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
6.
低成本战略下的企业劳动关系管理一般都会涉及压缩员工的工资报酬和福利待遇,就可能会带来员工满意度的降低。
7.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。
8.
()是组织为实现其特定的目标而激发组织成员积极性、主动性的一种管理行为。
9.
为激发员工积极性,公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的奖励制度被称为( )。
10.
为激发员工积极性,公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的奖励制度被称为()。
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