在员工的职业生涯中期，企业的管理对策是
A、为员工提供更多的职业发展机会
B、帮助员工实现技能更新
C、帮助员工形成新的职业自我概念
D、丰富员工的工作经验
E、支持员工的职业探索
发布时间：2024-09-28 03:30:39
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- 1.在员工的职业生涯中期，企业的管理对策是
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