事实上，（ ）是一种最为通用的薪酬策略，大多数企业都是这种策略的执行者。
A、薪酬领袖策略
B、市场追随策略
C、市场滞后型策略
D、混合策略
发布时间：2024-05-01 20:33:14
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- 1.事实上，（ ）是一种最为通用的薪酬策略，大多数企业都是这种策略的执行者。
- 2.事实上，（b ）是一种最为通用的薪酬策略，大多数企业都是这种策略的执行者。
- 3.（）是一种最为通用的薪酬政策，大多数企业是这种政策的执行者。A.薪酬拖后策略B.市场追随策略C.薪酬领袖策略D.混合型薪酬策略
- 4.最为通用的薪酬政策，大多数企业都是这种政策的执行者的是（）
- 5.（）是一种最为通用的薪酬政策，大多数企业是这种政策的执行者
- 6.一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括( )。
- 7.一般来说，企业在衰退阶段通常采取薪酬策略是( )。
- 8.企业要采取薪酬领先策略，通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的( )。
- 9.运输策略是一种重要的物流策略。目前可供企业选择的运输方式有____
- 10.运输策略是一种重要的物流策略。目前可供企业选择的运输方式有（）。
