通过调查者直接参与某一岗位的工作,从而细致,深入,全面地体验,了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是()
A、观察法
B、问卷法
C、参与法
D、面谈法
发布时间：2024-09-11 11:29:43
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.通过调查者直接参与某一岗位的工作,从而细致,深入,全面地体验,了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是()
- 2.（ ）是通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致、深入、全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。
- 3.通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致，深入，全面地体验，了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是（）A.观察法B.问卷法C.参与法D.面谈法
- 4.制定岗位规范、工作说明书的基础是( )A.岗位分析B.岗位资格C.岗位确定D.岗位轮换
- 5.管理岗位描述问卷是一种以()为中心的岗位分析方法A．管理B．岗位C．工作D．财务
- 6.（）是了解员工岗位信息最好的方法
- 7.岗位分析的定性方法不包括（ ）。
- 8.工作编号是指按照岗位评估与分析的结果对岗位进行编号。工作编号应该符合的要求有( )。
- 9.企业岗位分析与评价的重点是分析评价岗位设置的（）。
- 10.27.非结构化的岗位分析方法主要有（ ）
