当组织的人力资源需求小于供给时，组织所可能采取的对策主要有？
A、鼓励员工提前退休
B、冻结雇用
C、临时性解雇或永久裁员
D、非核心业务进行外包
发布时间：2024-04-08 15:03:09
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- 5.如果该公司的人力资源需求小于供给，则需要采取的措施有()。
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