对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
A、A-离岗
B、B-下岗
C、C-重新准入
D、D-待岗
发布时间：2024-06-06 10:19:16
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相关试题
- 1.对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
- 2.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
- 3.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（）、作业禁入等措施。
- 4.对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取(____)等措施。
- 5.一个记分周期内达到12分的，（）。
- 6.机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所有记分予以清除。
- 7.对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入(____)进行管控。
- 8.机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，不得驾驶机动车。
- 9.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。
- 10.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。
