用人单位对未进行离岗前〔职业健康检查的劳动者不得〔接触或者〔终止与其订立的劳动合同。
用人单位对未进行离岗前〔职业健康检查的劳动者不得〔接触或者〔终止与其订立的劳动合同。
发布时间：2024-07-01 13:06:06
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- 1.用人单位对未进行离岗前〔职业健康检查的劳动者不得〔接触或者〔终止与其订立的劳动合同。
- 2.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
- 3.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 4.对未进行( )职业健康检查的劳动者，不得接触或终止与其订立的劳动合同
- 5.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 6.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
- 7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。( )
- 8.用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。
- 9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）
- 10.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
