对未进行( )职业健康检查的劳动者，不得接触或终止与其订立的劳动合同
A、上岗前
B、 在岗期间
C、 离岗时
D、 应急健康检查
发布时间：2023-09-14 09:42:30
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- 1.对未进行( )职业健康检查的劳动者，不得接触或终止与其订立的劳动合同
- 2.用人单位对未进行离岗前〔职业健康检查的劳动者不得〔接触或者〔终止与其订立的劳动合同。
- 3.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
- 4.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 5.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 6.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
- 7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。( )
- 8.终止与其订立的劳动合同。
- 9.对从事接触职业病危害作业的劳动者,企业必须在( )进行职业健康检查。
- 10.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或终止与其订立的劳动合同。
