行政复议机关向人事、监察部门转送行政机关及其有关人员违法事实材料的，接受转送的人事、监察部门应当依法处理，并将处理结果通报转送的行政复议机构。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 22:50:53
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- 1.行政复议机关向人事、监察部门转送行政机关及其有关人员违法事实材料的，接受转送的人事、监察部门应当依法处理，并将处理结果通报转送的行政复议机构。
- 2.行政复议机构在复议过程中发现行政机关工作人员有违法事实的，应当将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理。
- 3.行政机关及其工作人员违反《行政复议法》及其实施条例规定的，行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议。
- 4.行政机关收到行政复议申请后，应当及时处理；认为需要维持行政处罚决定的，应当自收到行政复议申请之日起（）日内转送行政复议机关。
- 5.依法接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照法律规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，可以转送有关行政复议机关，也可以直接自己受理。
- 6.依法接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照法律规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当自接到该申请之日起7日，转送有关行政复议机关，并告知申请人。
- 7.依法接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照法律规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当自接到该申请之日起10日，转送有关行政复议机关，并告知申请人。
- 8.申请人提出对有关规范性文件的附带审查申请，行政复议机关有权处理的，应当在（）内依法处理；无权处理的，应当在七日内转送有权处理的行政机关依法处理。
- 9.行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为本机关无权处理的，应当在（ ）内转送有权处理的行政机关依法处理。
- 10.行政复议机关对申请人提出审查的规范性文件无权处理的，应当按照法定程序转送有权处理的机关依法处理，有权处理的行政机关应当在60日内（ ）。
